Kadrovska administracija, radno pravo, računovodstvo plaća
Dvodnevna inhouse radionica za male i srednje poduzetnike
TEME
–Radno pravni odnosi definirani Zakonom o radu, Zakonom o porezu na dohodak, Zakonom o porodiljnim naknadama i važećim Pravilnicima, ugovori o radu, opomene pred otkaz, otkaz ugovora o radu,
-Računovodstvo plaća, obračuni, obrasci, politika plaća, obračun materijalnih i nematerijalnih primitaka, putni nalozi i dnevnice, loko prijevoz, plaćeni i neplaćeni dopusti, prekovremeni radni sati, bonusi i nagrade zaposlenicima
-Selekcija i zapošljavanje: pisanje oglasa, predselekcija kandidata, vođenje selekcijskog postupka,pitanja na intervjuu, testiranje kandidata, profil kandidata, odabir finalnog kandidata i zapošljavanje
METODOLOGIJA RADA: Screening stanja poduzeća, prilagođavanje tema edukacije potrebama klijenta, praktični primjeri, primjeri iz prakse, obrasci, konzalting po završetku edukacije
TRAJANJE RADIONICE: 2 puta po 8 radnih sati, raspoređeno prema potrebama klijenta
Da li ste znali da morate imati imenovanu osobu za prikupljanje osobnih podataka, iako ste sve uskladili sa GDPR regulativom.
ŠTO ĆETE NAUČITI NA RADIONICI?
-Koju sve kadrovsku dokumentaciju moram voditi u firmi
-Screening dokumentacije u svojoj firmi: samoanaliza stanja
-Kako primjenjivati propisane odredbe u Zakonima i pravilnicima
-Koje obrasce, odluke i dokumente trebam imati u firmi?
-Specifični obračuni materijalnih i nematerijalnih prava radnika
-Prekovremeni sati, planiranje, evidencija i obračun
-Kako napisati dobar oglas za posao
-Koja pitanja da postavljam na intervjuu i koji je kandidat na kraju najbolji
-Kako sklopiti dobar ugovor o radu i kako ga pravilno otkazati
KOME JE NAMJENJENA OVA RADIONICA?
Program je namjenjen mikro, malim i srednjim poduzetnicima koji žele imati inhouse stručnjaka za kadrovske poslove
mirtaskaljac.wordpress.com 